Cách Đi Xuất Khẩu Lao Động Nga Ở California
Thị trường xuất khẩu lao động Nga năm 2023 gặp nhiều biến động không nhỏ do nhiều yếu tố dẫn đến, tuy nhiên XKLD Việt Nam vẫn đánh giá Nga là thị trường vô cùng tiềm năng cho lao động Việt Nam. Các ngành thu hút lao động Việt Nam sang Nga làm việc đó là: dệt may, xây dựng – đây là những ngành thiếu hụt lao động lớn tại Nga ( thông tin từ Bộ Nhân lực Nga). Ngoài 2 ngành nghề trên thì cũng còn rất nhiều ngành nghề khác cho người lao động lựa chọn để phù hợp với khả năng của mình. Vậy nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nga thì cần điều kiện gì? Chi phí đi xkld Nga là bao nhiêu? Mức lương người lao động có thể nhận được? Hãy cùng XKLDVietNam khám phá thông qua bài viết sau bạn nhé!
Thị trường xuất khẩu lao động Nga năm 2023 gặp nhiều biến động không nhỏ do nhiều yếu tố dẫn đến, tuy nhiên XKLD Việt Nam vẫn đánh giá Nga là thị trường vô cùng tiềm năng cho lao động Việt Nam. Các ngành thu hút lao động Việt Nam sang Nga làm việc đó là: dệt may, xây dựng – đây là những ngành thiếu hụt lao động lớn tại Nga ( thông tin từ Bộ Nhân lực Nga). Ngoài 2 ngành nghề trên thì cũng còn rất nhiều ngành nghề khác cho người lao động lựa chọn để phù hợp với khả năng của mình. Vậy nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nga thì cần điều kiện gì? Chi phí đi xkld Nga là bao nhiêu? Mức lương người lao động có thể nhận được? Hãy cùng XKLDVietNam khám phá thông qua bài viết sau bạn nhé!
Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động sang Nga 2024
Nhìn chung, chi phí đi làm việc tại Nga không quá cao, phù hợp với khả năng của nhiều lao động Việt. Bên cạnh đó, người lao động sẽ được lựa chọn hình thức thanh toán phù hợp với khả năng tài chính cá nhân, cụ thể:
Sang Nga làm việc có được vay vốn không?
Các trường hợp lao động khó khăn, đóng 100% phí trước khi xuất cảnh sẽ được hỗ trợ vay vốn tại các ngân hàng chính sách địa phương.
Trên đây là một số thông tin về xuất khẩu lao động Nga. Đây chỉ là thông tin tham khảo từ các nguồn tuyển dụng và có thể thay đổi tùy từng thời điểm. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến XKLĐ Nga, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với các nhà tuyển dụng để được tư vấn chính xác và chi tiết nhất.
Ngoài ra, các bạn có thể truy cập trực tiếp Sàn xuất khẩu lao động. Com - Nền tảng giúp ứng viên đăng ký đi xuất khẩu lao động trực tiếp với nhà tuyển dụng. Tại đây, ứng viên được lựa chọn hàng ngàn công việc tại rất nhiều các quốc gia như: Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Trung Quốc, Nhật Bản, Hungary, Rumani, Ba Lan, Nga, Malaysia, Ả Rập Xê Út…
Ứng viên có thể đăng ký đi xuất khẩu lao động Nga trực tiếp với nhà tuyển dụng mà không phải qua các bước trung gian, từ đó giúp giảm các chi phí không cần thiết. Thông qua sàn xuất khẩu lao động .com, người dùng có thể dễ dàng:
Bên cạnh đó, với vai trò là một đơn vị kết nối, Sàn xuất khẩu lao động .com còn hỗ trợ giải đáp những thắc mắc về xuất khẩu lao động Nga một cách khách quan, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của các ứng viên khi đăng ký xuất khẩu lao động.
Thị trường xuất khẩu lao động Nga một thời là thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam. Hiện nay tình hình XKLĐ Nga ra sao? Có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây.
Có nên chọn nước Nga để đi xuất khẩu lao động?
Đánh giá: Có nên đi XKLĐ Nga không?
Qua những thông tin tìm hiểu ở trên, có thể thấy thị trường XKLĐ Nga có những ưu điểm mà nhiều lao động Việt Nam “ưa thích”: Điều kiện tuyển dụng không quá khắt khe; mức chi phí thấp; quy trình thủ tục không quá vất vả và thời gian chờ xuất cảnh nhanh. Các đơn hàng đi XKLĐ Nga thường là đơn hàng xây dựng, đơn hàng may. Đây cũng là một trong những đơn hàng thích hợp với lao động Việt Nam.
Tuy nhiên, mức lương xuất khẩu lao động Nga không cao vượt trội. Bên cạnh đó, tình hình kinh tế- chính trị hiện tại của Nga đang có nhiều bất cập. Nếu thực sự muốn đi xuất khẩu lao động Nga, bạn hãy cân nhắc cẩn thận.
Một số lưu ý quan trọng khi chọn đi xuất khẩu lao động Nga:
Chú ý chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín để tư vấn có tâm và chính xác nhất
Việc lựa chọn có nên đi xuất khẩu lao động Nga không sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh và điều kiện của từng cá nhân. Chính bản thân bạn mới là người xem xét và đánh giá khách quan nhất. Bạn có đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu tuyển dụng không? Mức chi phí có phù hợp không? Mức lương có thỏa mãn yêu cầu của bạn không?…
Trên đây là những gợi ý cho câu hỏi: có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Hy vọng với những thông tin trên sẽ giúp bạn đưa ra được quyết định sớm nhất. Dù lựa chọn thế nào đi nữa, cũng chúc bạn luôn mạnh khỏe và thành công!
Có bằng tốt nghiệp THPT có đi đơn xklđ Nga được không?
Nhiều đơn hàng đi Nga chấp nhận cả hồ sơ chỉ có bằng tốt nghiệp THCS. Vì vậy, nếu đã có bằng THPT thì người lao động hoàn toàn có thể tham gia ứng tuyển ở nhiều đơn hàng.
Quyền lợi của người lao động khi đi xuất khẩu lao động ở Nga
Khi đi xuất khẩu lao động Nga, quyền lợi của người lao động sẽ được đảm bảo theo quy định của luật pháp hiện hành của nước này. Tuy nhiên, một số quyền lợi có thể thay đổi, bổ sung tùy theo tính chất công việc và hợp đồng cụ thể. Cơ bản, người lao động ở Nga sẽ có những quyền lợi như sau:
I. Tình hình thị trường lao động Nga hiện nay
Nước Nga trải dài từ Châu Á qua Châu Âu tiếp giáp với các nước: Na Uy, Phần Lan, Estonia, Latvia, Litva và Ba Lan , Belarus, Ukraina, Gruzia, Azerbaijan, Kazakhstan, Trung Quốc, Mông Cổ, và Bắc Triều Tiên, tiếp giáp qua biển với Nhật Bản (qua Biển Okhotsk) và Hoa Kỳ (qua Eo biển Bering).
Kinh tế Nga là một nền kinh tế thị trường đang rất phát triển, một nước rất giàu có về các loại tài nguyên thiên nhiên và năng lượng như dầu mỏ, khí đốt, than và quặng thép. Diện tích rộng lớn nhưng dân cư thưa thớt và chỉ tập trung vào một số khu vực, tại Nga cũng có 1 cộng đồng người Việt lớn.
Đi xuất khẩu lao động bên Nga có những ngành nghề nào?
Hiện tại, Bộ Nhân lực của Nga mới chỉ đưa ra các chỉ tiêu tuyển dụng trong hai nhóm ngành là may mặc và xây dựng. Các ngành nghề khác chưa có thông tin chính thức, vì vậy người lao động cần hết sức lưu ý khi đăng ký ứng tuyển.
Theo chế độ hiện hành, người lao động đi Nga được lựa chọn hình thức thanh toán chi phí. Trong đó có hình thức thanh toán một phần chi phí, phần còn lại được khấu trừ trực tiếp vào lương trong 6 tháng làm việc đầu tiên tại Nga. Như vậy lao động sẽ được nợ phí một phần nhưng không được nợ phí toàn bộ.
Mức lương và quyền lợi khi đi XKLĐ Nga
Mức lương người lao động nhận được khi làm việc tại Nga là khoảng từ 17 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương cao hơn được đánh giá qua mức độ hoàn thành công việc của bạn.
Ngành xây dựng và ngành may là hai ngành nghề phổ biến khi đi XKLĐ Nga. Ở ngành may, mức hoàn thành công việc thường tính theo số sản phẩm hoàn thành mỗi tháng.
Mức lương đi XKLĐ Nga khoảng từ 17-30 triệu VNĐ
Đi xuất khẩu lao động Nga, bạn được hưởng những chế độ và quyền lợi như lao động địa phương.
– Chủ lao động sẽ chi trả các khoản chi phí bảo hiểm theo quy định tại nước Nga.
– Đảm bảo cho người lao động các điều kiện về an toàn lao động.
– Người lao động được các chế độ nghỉ ốm, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định.
– Được hỗ trợ chỗ ở, phương tiện đi lại, khám sức khỏe định kỳ
– Hỗ trợ ăn uống; hoặc cung cấp bữa ăn và trừ mức tiền ăn vào tiền lương hàng tháng. Chi phí này không quá cao.
Thông thường, thời gian người lao động làm việc tại Nga là 10 giờ/ngày và được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Ở nhiều đơn hàng, đặc biệt là ngành may, bạn sẽ có nhiều thời gian tăng ca. Mức lương tăng ca bằng 150% mức lương cơ bản của bạn.
Thời gian của một hợp đồng lao động Nga là 2 năm. Sau khi hết hạn 2 năm, bạn có thể gia hạn hợp đồng. Hợp đồng gia hạn sẽ được gia hạn theo năm mà không mất phí.
IV. Quyền lợi người lao động đi lao động Nga được hưởng
– Khi bạn làm việc tại đây bạn cũng được hưởng những chế độ như chủ lao động sẽ chi trả cho bạn những khoản về các loại bảo hiểm theo quy định của đất nước này.
– Được hỗ trợ chỗ ở, phương tiện đi lại miễn phí, được khám sức khỏe định kỳ, được tham gia các hoạt động du lịch, ăn uống cùng công ty.
– Chủ sẽ cung cấp bữa ăn cho bạn, tiền ăn cũng sẽ được trừ luôn vào tiền lương của bạn hàng tháng tuy nhiên khoản chi phí này cũng không cao.
Mức lương người lao động nhận được khoảng 17 đến 30 triệu/tháng. Mức lương bạn nhận được cũng sẽ được đánh giá qua tay nghề, mức hoàn thành công việc cũng như số sản phẩm bạn làm được trong 1 tháng. Đồng thời bạn cũng có thể được thưởng nếu như vượt được mức chỉ tiêu được đề ra ở ngành may.
– Thời gian hợp đồng lao động đất nước này là 2 năm, bạn cũng có thể gia hạn hợp đồng nếu như có mong muốn theo từng năm và không mất phí.
– Thời gian bạn làm việc là 10h/ngày và bạn được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Đối với những người lao động ngành may thì sẽ có nhiều thời gian tăng ca, và ít nhất là tăng ca 2h/ngày. Lương tăng ca cũng được tính là 150% so với mức lương có bản bạn nhận được mỗi ngày. Đồng thời bạn cũng có được những chế độ nghỉ ốm, tết, lễ theo quy định.
